{"id":116,"date":"2023-06-20T12:46:03","date_gmt":"2023-06-20T10:46:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.semantic.fr\/?p=116"},"modified":"2023-06-20T13:07:02","modified_gmt":"2023-06-20T11:07:02","slug":"les-fautes-impardonnables-sur-un-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semantic.fr\/les-fautes-impardonnables-sur-un-cv\/","title":{"rendered":"Les fautes impardonnables sur un CV"},"content":{"rendered":"

Un CV, c’est ce qui vous introduit aupr\u00e8s d’un recruteur, cette personne qui va d\u00e9cider de votre avenir professionnel. Un CV est donc d’une importance primordiale, vous ne devez surtout pas le banaliser. Vous avez tout un stock de CV qui n’attend qu’\u00e0 \u00eatre envoy\u00e9 ? Ne vous pr\u00e9cipitez pas, prenez le temps de v\u00e9rifier qu’il n’y a aucune faute, cela pourrait vous desservir. Ce ne sont pas tous les recruteurs qui sont tatillons mais il vaut mieux mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n

De quelles fautes parle-t-on ?<\/h2>\n

\"\"Les fautes qu’un recruteur peut ne pas pardonner, ce sont parfois des d\u00e9tails tels qu’une erreur dans vos coordonn\u00e9es personnelles, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ou adresse mail. Mettez-vous \u00e0 la place du recruteur, voil\u00e0 un candidat qui n’est m\u00eame pas capable d’\u00e9crire correctement ses propres donn\u00e9es qu’il est cens\u00e9 conna\u00eetre par coeur ! Comment vous confier un poste \u00e0 responsabilit\u00e9 o\u00f9 le moindre d\u00e9tail compte ? D’ailleurs, sans vos coordonn\u00e9es, le recruteur ne pourra tout simplement pas vous appeler, et il passera au candidat suivant. Les fautes d’orthographe sont tr\u00e8s peu tol\u00e9r\u00e9es \u00e9galement par les recruteurs, parce qu’elles d\u00e9notent une personne qui manque de rigueur et de professionnalisme.<\/p>\n

Termes et formules<\/h2>\n

\"\"Une orthographe impeccable est requise pour qu’un CV ait des chances d’\u00eatre lu, mais ce n’est pas assez. Vous devez aussi veiller aux termes et formules que vous utilisez. Evitez les termes trop communs, aussi appel\u00e9s passe-partout, parce que la recruteur ne percevra pas votre personnalit\u00e9, il trouvera votre CV fade, quelconque. \u00ab Le marketing n’a aucun secret pour moi \u00bb est par exemple une formule qui ne vous d\u00e9marquera pas des autres, le recruteur vous mettra dans la cat\u00e9gorie des candidats banals. Mais n’allez pas dans l’autre extr\u00eame non plus en usant et en abusant de termes trop techniques, ce qui rendrait la lecture de votre CV compliqu\u00e9e et fastidieuse. Fautes impardonnables \u00e9galement.<\/p>\n

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